人材業界向けのマッチングプラットフォームの活用は、優秀な人材が見つかりやすくなり、人事業務の効率化にもつながります。もし、人材業界向けマッチングプラットフォームの活用を考えているのであれば、サービスの特徴にも目を向けることで、導入後の効率や満足度も最大限高められるでしょう。この記事では、具体的なマッチングプラットフォームの特徴を解説します。また、おすすめのマッチングプラットフォームも10選紹介するので、事業に役立てる際の参考にしてください。マッチングサイトを構築し、事業化したい人へマッチングサイトを構築し事業化するなら、『JobX』の利用がおすすめです。すでに作り込まれたベース機能にカスタムを加えていく仕様により、成長に合わせて運用できます。パッケージとフルスクラッチ開発の良い点を取り入れたちょうどいい開発スタイル大手制作会社では実現ができない、ちょうどいいコスト感テック系スタートアップと同レベルの開発技術とスピード感上場IT企業出身のSEOに詳しいエンジニアが構築をリードマッチングサイト開発をご検討であれば、ぜひお気軽にお問い合わせください。%3Cdiv%20style%3D%22text-align%3A%20center%3Bpadding%3A%2020px%200%3Bwidth%3A100%25%3B%22%3E%3Ca%20style%3D%22color%3A%23fff%3Bfont-weight%3A%20700%3Bbackground-color%3A%23eb6100%3Bborder-radius%3A%200.5rem%3Bpadding%3A10px%2010px%3Btext-decoration%3A%20none%3B%22%20href%3D%22https%3A%2F%2Fn-v-l.co%2Fservice%2Fhuman-resource%22%20target%3D%22_blank%22%20rel%3D%22noopener%22%3EJobX%E3%81%AE%E8%A9%B3%E7%B4%B0%E3%81%AF%E3%81%93%E3%81%A1%E3%82%89%3C%2Fa%3E%3C%2Fdiv%3E人材マッチングプラットフォーム（サービス）とは？人材マッチングプラットフォームとは、人材を採用したい企業と求職者を結び合わせるシステムのことです。人材業界でマッチングプラットフォームを導入することには、次の3つのメリットがあります。採用に関する業務を効率化できる優秀な人材を発掘する機会が得られる目的に合った人材を見つけられる採用に関する業務を効率化できるマッチングプラットフォームにより業務を効率化できる点は大きなメリットといえるでしょう。人事分野の業務は、採用業務、人事評価、研修・教育、労務手続きなど分解して考えても複雑なものになりやすいです。このような業務は、マッチングプラットフォームを導入することで、人手による作業の負担や手間を軽減できます。例えば、AIを取り入れているマッチングプラットフォームを導入すると、以下により作業効率が高まります。書類のエラーチェックチャットボットによる問題解決AIがないサービスでも、求職者と企業の間に仲介があることで双方の要望のすり合わせができて採用率が高まるでしょう。優秀な人材を発掘する機会が得られるマッチングプラットフォームの導入により、今まで発掘が難しかった優秀な人材を採用できる可能性が増えます。現在の日本は、少子高齢化による労働人口の減少やテレワークやフリーランスといった幅広い働き方の登場など時代の分岐点にある状況です。そのため、多くの企業ではより優秀な人材を確保し、少ない人数で生産性を高める流れが主流になっています。限られた優秀な人材を確実に確保するためには、人材採用でもスピード感が重要です。マッチングプラットフォームは登録した人材を素早くマッチングする仕組みが整っているため、企業採用ニーズにぴったり合っているといえます。目的に合った人材を見つけられる求職者の中から目的に合った人材に検索範囲を絞れることも、マッチングプラットフォームのメリットです。マッチングプラットフォームを導入する際には、どのような層の人材をターゲットにしたサービスかを選択できます。例えば、人材マッチングプラットフォームの代表的な大手サイトであるランサーズでは、クリエイターやエンジニアといったフリーランスを対象としたマッチングを行なっています。しかし、正規雇用の人材を探したい場合には、事務職や介護職などの職種別に特化しているサイトや正社員採用、派遣、アルバイトなど雇用形態に形態に特化したサイトが便利です。ターゲットを設定することで、目的に合った人材からの能動的な応募があるのも、マッチングプラットフォームのメリットといえます。【人材業界】マッチングプラットフォーム（サービス）10選ここからは、人材マッチングプラットフォームのおすすめ10選を紹介します。つなキャリ複業クラウド（旧称 Another works) みらいワークスWork Any（ワークエニー）Ohgi（オウギ）レバテックGreff（グレフ）Timee（タイミー）MESH well（メッシュウェル）Yenta（イェンタ）つなキャリ出典：つなキャリつなキャリは、株式会社O‐GOE（オーゴエ）が運営する地域と企業を結ぶ新形態の人材マッチングプラットフォームです。派遣、出向、転職、副業、インターンシップなど幅広い働き方に対応しています。地域ごとに送出企業と受入企業を一括検索でき、交渉開始まで企業名は非公開であるため安全な環境で自由なマッチングが可能です。移籍金システムにより、一時的な出向目的での利用や人材流出の防止もできる仕組みがあります。雇い止めや一時帰休なども多く柔軟な対応が求められる昨今のニーズにマッチしたサービスといえるでしょう。複業クラウド（旧称 Another works) 出典：複業クラウド（旧称 Another works) 複業クラウドは、株式会社Another worksが運営するクラウドソーシングサービスです。リモート向けの案件が多く、仕事を探す人は自分から申し込むことも、企業からくるスカウトを待つといった使い方もできます。企業側は、マッチング分析に特化したAI「Nico」によって、採用の手間が省けるのが特徴です。成約手数料や正社員採用を検討する際の紹介手数料も無料なので、費用をかけずに利用したい場合でも気軽に利用できるでしょう。＞＞弊社の人材マッチングサービス開発はこちらみらいワークス出典：みらいワークス株式会社みらいワークスは、多数のマッチングプラットフォームを運営している会社です。フリーランス、副業、地域貢献型、地方転職型などの分野に特化したサービスを展開しています。そのため、目的に合わせて使用すれば多様なライフステージにいる人材の中からプロフェッショナルなスキルを持つ人を見つけ出すこともできるでしょう。Work Any（ワークエニー）出典：Work Any（ワークエニー）株式会社ファンコミュニケーションズが運営するWork Anyは、副業人材と企業をつなぐプラットフォームです。リモートや時間単位、時短など今の時代に合った多様な働き方を提案しています。扱っている職種は、マーケティングや営業、デザインやエンジニアリングなど多様です。1ヶ月単位で利用ができ、月額利用料だけで期間中何人でも人材を採用できます。＞＞弊社の人材マッチングサービス開発はこちらOhgi（オウギ）出典： OhgiOhgiは、IT人材と企業を効率的に結ぶプラットフォームです。3000社以上のパートナー、30,000人以上の人材の登録があります。IT人材に特化しているため、多重請負によるプロジェクトの複雑化やリソースの無駄を解消するために有効なサービスといえるでしょう。運営会社はデジタルトランスフォーメーションの支援を行っている株式会社コアコンセプト・テクノロジーです。レバテック出典：レバテックレバテックは、ITエンジニアやクリエイター専門のマッチングサービスです。サービス内容は、採用支援と即戦力となるフリーランス提案の2種類があります。採用支援は、新卒・中途採用、派遣、業務委託といったニーズに合わせた人材をマッチングするものです。フリーランス提案では、業務で抱えている課題をコンサルタントがヒアリングします。案件票の作成まで任せ、見合った人材の顔合わせから契約までサポートしてもらえるので、面倒な業務に時間を割く必要がありません。採用にかける時間が減り、ニーズに合った人材を確保することで開発業務が円滑に進むでしょう。＞＞弊社の人材マッチングサービス開発はこちらGreff（グレフ）出典： Greff（グレフ）株式会社グレフが提供するのは、時間単位で働ける人材を探すマッチングプラットフォームです。職種は飲食店、現場スタッフ、オフィスワークなど幅広く掲載しています。特徴は、「ワンデイ転職」。1日実務を行ったのちに適正を確認し、正社員採用へ進む採用制度を展開しています。給与支払い、労務管理もプラットフォームで一括管理するため、スポット的な利用も可能です。Timee（タイミー） 出典：Timee（タイミー）Timee（タイミー） は、アルバイトのスキマ時間をマッチングするサービスです。企業が働いてほしい時間を指定して、求職者は働きたい時間を検索するため、Win-Winな契約が成り立ちます。キャンセル防止のペナルティがある点や過去実績の確認ができることから、単発の人材でも安心して採用できるでしょう。MESH well（メッシュウェル）出典：MESH well（メッシュウェル）株式会社メッシュウェルが運営するMESH wellは、ファッション業界の人材マッチングサービスです。具体的には、単発で隙間時間に接客の仕事をしたい人と販売員を求めるお店をマッチング。固定費だった人件費を必要なときだけ採用する変動費にすることで、コスト削減につながります。ピークタイムやセール期間中など、スポット的な採用で活用できるでしょう。＞＞弊社の人材マッチングサービス開発はこちらYenta（イェンタ）出典：Yenta株式会社アトラエが提供するYentaは、AIを活用したビジネス向けマッチングアプリです。毎日10人のプロフィールがレコメンドされ、お互いに興味を持つとメッセージをやり取りできます。利用方法が手軽で、レコメンドが12時、マッチング結果が20時と1日に2回だけの確認で済むので、通知を逐一確認する煩わしさがありません。双方が関心のあるマッチングが成り立ち、AIによるビジネスの枠を超えた出会いも期待できるサービスです。マッチングプラットフォームの上場企業の例マッチングプラットフォームで、上場した企業の例は以下のとおりです。【CtoC】株式会社ネットマーケティング株式会社ケア21株式会社IBJ【BtoC】シェアリングテクノロジー株式会社株式会社クラウドワークスウォンテッドリー株式会社【BtoB】ブティックス株式会社ラクスル株式会社 パーソルイノベーション株式会社マッチングプラットフォーム市場は全体的に成長を続け、上場企業はその豊富な資金力で運営を潤沢に回している傾向があります。こうした上場企業との差別化は、今後の課題になるでしょう。上場企業のマッチングプラットフォームについて詳しくは、以下の記事を参考にしてください。マッチングプラットフォームの上場企業をまとめてみた！ | NOVEL株式会社マッチングサイトの作り方・やり方マッチングプラットフォームの作り方・やり方は、以下のとおりです。マッチングサイトを企画する参考サイトを集める開発する収益化するどの程度の規模で、どういった機能をつけていくのかなどは綿密に計画しなければなりません。また、上場企業やすでに市場へ参入している事例から差別化等の明確な打ち出しも必要でしょう。マッチングプラットフォーム（サイト）の作り方については、以下の記事を参考にしてください。【プロ解説】マッチングサービスの作り方を解説！WordPressでの制作方法や費用は？マッチングサービスのカオスマップ例マッチングサービスのカオスマップの例は、以下のとおりです。2020年版「Hello Tech カオスマップ」2021年4月版「ビジネスマッチングサイトのカオスマップ」フリーランスマッチングサービス カオスマップSOKUDAN不動産テック カオスマップそれぞれのカオスマップでは、全体像を把握して特定の領域に強い企業・サービスのリサーチに利用できます。また、自社がどの領域だと強みやサービスポイントを活かせるのかの視点で、俯瞰するためにも便利です。マッチングサービスのカオスマップ画像と詳細について詳しくは、以下の記事を参考にしてください。ビジネスマッチングサービスやカオスマップをプロがまとめてみた | NOVEL株式会社マッチングプラットフォームの収益構造マッチングプラットフォームの主な収益構造は、以下の3種類です。手数料収入ポイント購入その他特定の割合を受け取る手数料（成果報酬型）や、月額費用を受け取るサブスクリプション型が主な収益です。その他では、特定のサービスを販売したり、広告収入やアフィリエイトで収益を得たりするケースがあります。マッチングプラットフォームの収益構造（ビジネスモデル）については、以下の記事を参考にしてください。マッチングサービスのビジネスモデルとは？成功事例も紹介します | NOVEL株式会社マッチングプラットフォームでよくある質問最後に、マッチングプラットフォームでよく寄せられる以下の質問に回答します。ビジネスマッチングプラットフォームの例は？そもそもマッチングプラットフォームとは？マッチングサイトの機能例は？ビジネスマッチングプラットフォームの例は？ビジネスマッチングプラットフォームの例は、以下のとおりです。比較ビズ発注ナビearthkey(アースキー)Boxil(ボクシル)Linkers(リンカーズ)eiicon(エイコン)アイミツオンリーストーリー一括Bizloopマッチングビジネスチャンス・ナビ2020J-GoodTech（ジェグテック）WizBiz（ウィズビズ）コンペルEMEAO!（エミーオ）リカイゼンCreww（クルー）つなぎ屋本舗メカマッチBtoBプラットフォーム 商談それぞれ、切り口や取り扱うサービスが異なるなど、さまざまな工夫が凝らされています。ビジネスマッチングプラットフォームのおすすめ例は、以下の記事で詳しく解説しています。【BtoB】ビジネスマッチングサイトおすすめ20選マッチングプラットフォームとは、利用客を引き合わせるサイト（プラットフォーム）のことです。目的によって対象が異なり、CtoC、BtoC、BtoBの3つに大別されます。プラットフォームの構築方法もその種類や、今後の運営・予算にあわせて選び、規模によっても複雑化します。開発および構築に困った場合は、作り方や予算から決めましょう。そもそもマッチングプラットフォーム（サイト）については、以下の記事で詳しく解説しています。プロ監修｜マッチングサイトとは？構築・開発方法や費用、ビジネスモデルを説明します！マッチングサイトの機能例は？マッチングサイトに必要な機能は、主に以下のとおりです。会員登録機能ログイン、ログアウト機能案件一覧、詳細、検索機能申し込み機能メッセージ機能お気に入り機能受発注確認機能ユーザー管理機能メール通知機能利用規約運用者管理画面 などこうした基本的に必要となる機能に、自社の強みやサービスの色合いを反映する機能を追加するのが一般的です。オリジナルな機能を追加するほど、マッチング開発パッケージを利用すると高くなる傾向があり、開発方法は慎重に検討しましょう。マッチングサイトの機能および費用は、以下の記事で詳しく解説しています。マッチングサイトの開発費用の相場はどのくらい？具体的な金額を解説 | NOVEL株式会社人材マッチングプラットフォーム構築はNOVELにご依頼ください人材マッチングプラットフォーム導入のメリットとおすすめのサイト10選を紹介しました。マッチングプラットフォームの利用は、優秀な人材が見つかりやすくなり、人事業務の効率化にもつながります。企業にとって、働き方が多様化し変化し続ける今の時代に合った人材採用は必須です。マッチングサービスの構築を検討されている場合は、弊社の『JobX』がおすすめです。マッチングビジネスを本気で立ち上げたいが、多額の予算は作れない方システム開発の依頼経験が少なく、失敗をしたくない方リリース後も引き続き機能改善をしていかれたい方上記に1つでも当てはまりましたら、お気軽にお声がけください。%3Cdiv%20style%3D%22text-align%3A%20center%3Bpadding%3A%2020px%200%3Bwidth%3A100%25%3B%22%3E%3Ca%20style%3D%22color%3A%23fff%3Bfont-weight%3A%20700%3Bbackground-color%3A%23eb6100%3Bborder-radius%3A%200.5rem%3Bpadding%3A10px%2010px%3Btext-decoration%3A%20none%3B%22%20href%3D%22https%3A%2F%2Fn-v-l.co%2Fservice%2Fhuman-resource%22%20target%3D%22_blank%22%20rel%3D%22noopener%22%3EJobX%E3%81%AE%E8%A9%B3%E7%B4%B0%E3%81%AF%E3%81%93%E3%81%A1%E3%82%89%3C%2Fa%3E%3C%2Fdiv%3E当サイトでは、マッチングサイトを立ち上げるための構築方法や費用感、参考になる事例についても解説しています。新規で自社サイトの立ち上げや運用を考えている人は、以下の記事もぜひ参考にしてください。【関連記事】マッチングシステムとは？パッケージ開発や仕組み・作り方をプロが解説