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IT化・DX化が加速している背景から、多くの企業でプログラミング研修が導入され始めています。
しかし、プログラミングは専門性が高い分野であるため、対象の参加者や目的に合うカリキュラムを選ばないと「ついていけない」と感じられる研修になってしまうかもしれません。
参加した全受講者にとって有益な学習を届けるためにも、プログラミング研修について理解を深めておきましょう。
この記事では、プログラミング研修について、具体的な内容や外部に依頼する際のポイントなどを解説していますから、参考にしてください。


プログラミング研修について、下記3つの項目に分けて詳しく解説します。
主な理由
主な内容
対象者
企業がプログラミング研修を実施する理由は、主に下記の3つあります。
新人エンジニア・プログラマーの研修
IT化・DX化に対応するための研修
WEB戦略のための人材育成
多くはエンジニアやプログラマーの教育として研修が実施されていますが、企業のIT化・DX化に伴い、社内全体でプログラミングの知識を深めるケースも増えてきています。
プログラミング研修では、主に下記のような内容を解説しています。
項目 | 主な実施内容 |
プログラミングの基礎 | システム開発の思考法・情報セキュリティの知識、システム構築の基礎・概念などを学ぶ |
プログラミング言語 | プログラミング言語の基本的な構成・ルールを学ぶ |
実装(演習) | 演習を通じて開発言語への理解を深める |
研修のなかで一番時間を要し、参加者が「ついていけない」と感じるのは、実装の部分です。
簡単な実装から段階的にレベルアップして演習しますが、中盤以降から理解度の差が出るケースも多いです。
そのため、参加者のプログラミングに対する知識レベルにあわせて研修内容を決める必要があるといえます。
企業のDX化・IT化が進むなかで、プログラミング研修はエンジニアやプログラマーなどの技術者だけに実施されるものではなくなりました。
そのため、パソコンやシステムなどの基礎的なIT知識を学べるプログラミング研修は、企業内の全社員が参加できる環境を整えた方がよいといえます。
そして、IT部門と接点が少ない社員でも理解しやすい研修を提供して、プログラミングへの抵抗を減らす努力が必要になるでしょう。
プログラミング研修は複数の受講スタイルがあります。
企業の目的や状況などにあわせて、より多くの社員が参加しやすいスタイルを選ぶとよいでしょう。
スタイル | 特徴 |
講師派遣(グループ受講) | 新入社員への研修や同じレベルの知識・スキルを持った参加者への研修に向いている |
オンライン研修 | 社員が複数の事業所や現場・リモートワークなどで勤務している企業に向いている |
通学型研修 | スクールに通ってレッスンを受ける |
e-ラーニング研修 | 配信動画と教材を活用して学習する |
マンツーマンレッスン | 管理職や経営者の研修に向いている |

プログラミング研修の実施には、主に2つの方法があります。
それぞれの特徴を把握して、自社に合う方法を選択しましょう。
自社の社員が実施する
専門の教育機関に依頼する
社内で研修内容を考え、社員が講師を務めるパターンです。
自社の社員がプログラミング研修を実施するメリットとデメリットを確認しましょう。
メリット | デメリット |
コストが抑えられる | 講師や企画を担当する社員の負担が大きい |
社内の人員で企画・実施するプログラミング研修は、外部への依頼料が必要ないため、コストが抑えられます。
また、細かく内容を決められるため、社員のスキルや知識にフィットする研修を実施できる点もメリットです。
逆に、デメリットは研修を担当する社員の負担が大きくなる点です。
当日に研修を実施するだけではなく、社員にどの程度のプログラミング知識があるかの事前調査も必要になりますから、時間や手間が必要になります。
そして、担当者がプログラミング全般のスキル・知識を持ち合わせているとは限りませんから、教えられる内容に偏りがあるのも、デメリットであるといえます。
続いて、専門の教育機関に依頼して、プログラミング研修を実施するパターンです。
メリット・デメリットを確認しましょう。
メリット | デメリット |
研修の準備がいらない | 研修費用がかかる |
専門機関に依頼するプログラミング研修は、準備の必要がない点や質の高い内容を受講できるところがメリットです。
デメリットとして費用は発生しますが、質の高い研修を受けて得られるベネフィットの方が大きいといえるため、専門の教育機関に依頼した方が有益であるといえます。


プログラミング研修は、基礎的な知識から専門性のあるスキルまで解説・演習するため、企業や受講者が内容についていけないと感じてしまうケースがあります。
ついていけないと感じてしまう要因は、下記の理由が考えられます。
演習が多い
集中力が必要
時間内で対応しきれない
一人で対応するのが難しい
研修のなかで時間配分が多いのは、プログラミングの演習です。
そして、演習は研修のなかで一番難しい部分でもあります。
そのため、長時間の集中力が必要で、難しい演習になると時間に追われてしまう場面もあり、「ついていけない」と感じてしまうケースが多いです。
研修の回数だけ重ねて、参加者の理解度が追い付かないのは大変非効率ですから、対策が必要であるといえます。
業務でプログラミングに触れていない社員や、研修についていけない参加者がいる場合には、下記のような対応策を講じてください。
クラス編成の工夫
タイムテーブルに余裕を持たせる
理解度を適宜確認する
理解が追い付かない参加者に配慮し、置いていかれないようにする対応が必要です。
コストを割ける場合には、研修を複数用意して初級者・中級者・上級者が自分に合うクラスに参加できるようにしましょう。
初級者向けの研修では、時間に余裕を持たせ、質問の時間を多く設定するなど、じっくり理解できる環境を整えるのも大切です。

企業や社員に合うプログラミング研修を外部へ依頼する際には、下記4つのポイントで選んでください。
受講スタイルで選ぶ
カリキュラムで選ぶ
管理・サポートで選ぶ
研修費用で選ぶ
まずは、目的に合う受講スタイルを選びましょう。
たとえば、新入社員に向けた研修や同じ知識量から勉強を始める参加者に対しては、講師を派遣するグループ受講が向いています。
社員が複数の現場や支社で働いている場合には、一箇所に集まるのは難しい可能性があるため、オンライン研修が参加しやすいでしょう。
研修に参加する人が受講しやすいスタイルを選んでください。
研修に参加する社員のレベルにあわせてカリキュラムを選びます。
参加者の知識量に合うカリキュラムを選べば、研修に対して「ついていけない」や「物足りない」を回避できます。
参加者の知識やスキルにばらつきがある場合には、レベルにあわせて複数のクラスを用意して誰にとっても適切な研修が受けられるように配慮してください。
依頼先が、受講者に対して丁寧なサポートをしてくれるかも重視してください。
どれだけ有益な内容の授業をしていても、受講者が「ついていけない」「説明を受けるだけで退屈」などと感じると学習意欲が下がり、知識やスキルが身に付きづらくなります。
そのため、適宜演習を交えて理解度を確認したり、不明点がある受講生から質問を受け付けたりなどの、管理やサポートをしてくれる依頼先を選びましょう。
最後に、研修費用も確認してください。
具体的な料金は、受講スタイルや参加人数・カリキュラムなどによって異なります。
複数の教育機関で費用やカリキュラム・実績などを比較検討して、付加価値の高い方を選ぶとよいでしょう。

最後に、企業・法人におすすめのプログラミング研修を紹介します。
テックキャンプ
CodeCamp(コードキャンプ)
TechAcademyビジネス
侍テラコヤ法人プラン
インターネット・アカデミー
テックキャンプで提供しているのは、24時間閲覧可能なオンライン教材で学習するプログラミング研修です。
研修中、疑問点は高い専門知識を持ったメンターに回数無制限で質問できるため、プログラミング未経験者にも優しいサポートが受けられます。
プログラミング研修は基礎コースと応用コースが用意されていますから、企業の目的や参加者のレベルに合わせた内容が選べます。
CodeCamp(コードキャンプ)では、受講スタイルやカリキュラム・演習テーマを自由に組み合わせて、企業の要望に沿った研修を実施できます。
進捗や課題の提出状況、講師からの評価などはオンラインで一元管理されているため、企業が研修の成果を把握しやすいシステムが整っています。
受講前のスキルチェックで、一人ひとりの習熟度にあわせた学習支援が受けられるため、未経験者から上級者まで質の高い研修が受けられるでしょう。
TechAcademyビジネスは、導入社数が800以上の実績を持つサービスです、
オンラインの自主学習と個別指導でプログラミング研修を実施します。
カリキュラムはプログラム領域を中心に、AI研修やオフィス研修など50コースを用意して、内定者から新卒・中途社員、既存社員まで幅広い参加者に対応できます。
侍テラコヤ法人プランは、サブスクリプション型のIT研修サービスです。
1人あたり月額3,980円から研修を依頼できます。
現役エンジニアによるオンラインレッスンや、作りながら学べる教材を40種類以上用意するなど、実践的な知識やスキルが身に付けられるサービスを提供しています。
インターネット・アカデミーでは、ITの基礎からビジネスマナーまで、特に新入社員向けの研修を多く提供しています。
IT化・DX化促進によるスキルや知識の多様化に対応するため、プログラミング研修を23種類も用意しています。
豊富なカリキュラムからオーダーメイドで研修が作れるため、企業の細かな要望にも対応しやすいサービスであるといえるでしょう。

プログラミング研修には、さまざまな受講スタイルや目的に合わせたカリキュラムが用意されています。
新入社員やIT業務に触れない社員も学習しやすい基礎的な研修もありますから、最適な学びを提供してこれからのIT化・DX化に対応していきましょう。
記事で紹介したサービスを参考に、企業に合うプログラミング研修を実施してください。
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