副業人材マッチングとは、副業したい人と企業や個人をつなぐマッチングサービスです。柔軟な働き方を求める時代の流れに沿っており、ニーズのあるサービスといえます。
一方で、副業の目的を明確にしたり、条件検索に対応したりするといった柔軟な開発が求められるのも実情です。
この記事では、副業マッチングサービス制作方法やポイント、事例について解説します。


副業人材マッチングとは、副業したい人と企業・個人をつなぐマッチングサービスのことです。時代の流れに伴い、企業と個人両者がスポット的な雇用関係を結ぶニーズが高まっています。
たとえば、小規模の企業では週5日フルタイムで出勤するスタッフは必要としないものの、経験や技術が豊富な人材をスポットで求めるケースは多いです。
また、オンライン環境でできる作業内容の場合、国内外問わず広い企業・人材と繋がれる点も副業人材マッチングサービスのメリットです。

副業人材マッチングサービスを作る方法には、主に以下の3つがあります。
パッケージ開発
フルスクラッチ開発
月額制開発
パッケージ開発は、プラットフォームの基礎機能を利用して開発する方法です。そのため、短期間・低価格の開発が可能です。
パッケージによっては、カスタマイズを自在に行えるものもあります。競合サイトとの差別化を図るためには、オリジナル性は必須です。
そのため、基本機能以外のカスタマイズも行えるタイプのパッケージを選びましょう。
フルスクラッチは、0からオリジナルのサイトを立ち上げる方法です。自社サービスに合わせた自由な構築ができるため、競合サイトとの差別化しやすい点がメリットです。
フルスクラッチ開発をするには、システム開発の知識と技術が必要となります。社内に技術者がいない場合には、外部委託が必要です。
月額制の料金で外部のエンジニアを自社チームに迎え入れ、開発する方法もあります。月額制開発のメリットは、定額料金で開発を進めながら柔軟な対応ができる点です。
開発を進めていく上で軌道修正が必要になった場合でも、柔軟に仕様変更ができます。
当社の月額制開発は、以下の特徴を持っています。
仕様整理やコンセプト策定から伴走支援
エンジニアの質を担保している
プロジェクトの情報共有の透明化
アジャイル開発なので計画や仕様の変更に強い
構築物をテスト使用していただきながら、成果にコミットした開発をおこないます。そのため、不要な機能や要件定義とのずれがなく、満足度の高いシステム構築が可能です。
まずは、お気軽にご相談ください。


副業人材マッチングサービスを成功させるには、システム構築に取り掛かる前に明確な方針を定めておくことは欠かせません。ここでは、成功のポイントとなる以下の3つの点を解説します。
副業の目的を明確にする
複数の条件検索に対応する
安全性・信頼性に配慮する
副業といってもジャンルは幅広く、副業をしたい人の層も以下のとおり様々です。
主婦
学生
本業を持つ専門職の人
副業の目的を明確にしておくと、絞り込み検索でも検索にヒットしやすくSEO面でも有効になります。また、サイトコンセプトの明確化にもつながるでしょう。ニッチな分野のニーズに上手く応えれば、他社サイトとの差別化も図れます。
サイト内で様々な種類の副業に対応するなら、ユーザーが活用しやすいサービスになります。幅広いジャンルから各ユーザーが仕事を検索できるようにするには、以下の検索機能は用意しておきたいです。
簡単な絞り込み検索
こだわり検索
サイト独自のオリジナル検索ワード
たとえば、副業の絞り込み検索として想定されるワードの例には、以下のものがあります。
未経験OK
週1〜2日
資格不要
現地対応不要
あくまでも参考のため、サイトの特色に合わせて設定してください。
ユーザーが安心して利用するためには、マッチングサイトの安全性や信頼性にも配慮が必要です。人材マッチングサイトでは、サービス利用者同士では個人情報を守りつつ、運営側が本人確認を保証する仕組みになっています。また、サイト利用時の手数料を明確に提示するのも信頼性につながります。
安全性や信頼性を確保する目的としては、以下の機能を用意しましょう。
身分証による確認
年齢確認
決済代行機能
仮払いシステム
契約書の発行
すでに成功している副業人材マッチングサイトを参考にすれば、新規サービス立ち上げのヒントを得られます。ここでは、以下10つのサイトを紹介するので、確認してみてください。
ハッシュミー
lotsful
タメスワーク
CODEAL
Skill Shift
WorkAny
クラウドワークス
Workship(ワークシップ)
ココナラ
プロの副業

ハッシュミーはLINEで案件応募ができる画期的なタイプのマッチングサービスです。登録や案件応募、契約や問い合わせまでLINEでやりとりができる特徴があります。
案件は初級から上級まで3つのレベルに分けられており、未経験者から専門職の人まで適正にあった仕事選びが可能です。

lotsfulは2021年にプレスリリースした新しい副業マッチングサービスです。ユーザー一人ひとりに専属のタレントプランナーが付き、希望や適正にあった案件を紹介します。紹介する案件は、以下のビジネス職が中心です。
事業開発
マーケティング
営業
CS
人事
広報 など
キャリアアップにつながる案件も多数紹介しています。

タメスワークは、副業初心者をメインターゲットとした副業エージェントです。案件を探す以前に、手に職をつける段階からのサポートを提供します。
SNS運用や採用業務などのレクチャーを受けた上で案件に応募できるため、初心者でもマッチング率が高いです。応募から勤務開始後まで相談に応じてもらえ、手厚いサポートが受けられます。

CODEALは、フリーランス・ITエンジニア向けを中心とした案件を紹介するサービスです。
掲載案件の8割はフルリモートで、 住む場所やライフスタイルを選ばない仕事選びができる点が特徴です。企業からのスカウト機能があり、チャットでスムーズに面談の調整までできます。

Skill Shiftは、地域貢献型を特徴とするサービスです。自治体や地域企業関連の案件を多く紹介しています。
主な案件は、以下のとおりです。
マーケティング
販売促進
商品企画
経営企画 など
経験豊富な人材を見つけるのが難しい地方企業と都市部の人材をつなぐことを狙いとしています。
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WorkAnyは、幅広い職種の副業を紹介するマッチングサイトです。
勤務可能日数・時間に応じた仕事検索ができ、自身のライフスタイルにあった働き方をしたい人をサポートします。週1日、1時間など短時間のみの案件もあり、柔軟な仕事探しができる点が特徴です。

クラウドワークスは、人材マッチングサイトの中でも最大規模の老舗サイトです。個人の登録者数は300万人以上、企業は70万社以上が利用しています。
紹介する案件の仕事は幅広く、誰でも即日でできるタスク案件から、プロのエンジニアやデザイナーを募集するプロジェクト案件まで依頼形態も選べるのが特徴です。
【関連記事】クラウドソーシングのサイトを構築・開発する方法をまとめてみた

Workshipは、デジタル領域を中心に、案件を紹介するマッチングサイトです。プロジェクトに直接応募する機能と、案件の提案から応募後のサポートまでおこなうエージェント機能があります。
機械学習によりユーザーをスコアリングして、効率的に企業へアプローチをおこなう機能も特徴的です。

ココナラは、スキルを商品にすることをコンセプトとしたマッチングサイトです。ユーザーを出品者と購入者としたマーケット型が他の人材マッチングサイトと異なる点です。
ユーザーは、専門的なスキルはもちろん、悩み相談や話し相手など多種多様なスキルを商品として売れます。

プロの副業は、デジタルマーケティング、広報PRなどの全体戦略・上流設計の案件をメインとしたマッチングサイトです。本業でスキルを持つ人材が、さらなるキャリアアップを目指すための副業を探す場を提供します。
企業の代表や取締役とコミュニケーションをとり、経営面に直接携われる本格的な案件も見つけられます。
副業人材マッチングの一つとして、エンジニア向けで作られたものもあります。
例えば、代表的なものは以下が挙げられます。
ドーシージョブ(求人・案件サイト)
エンジニアスタイル(案件・求人情報サイト)
シューマツワーカー(副業エージェント)
ランサーズ(クラウドソーシング)
クラウドワークス(クラウドソーシング)
ITプロパートナーズ(フリーランスエージェント)
Remogu(フリーランスエージェント)
Workship(マッチングサービス)
ビザスク(マッチングサービス)
複業クラウド(マッチングサービス)
詳しくは、以下にまとめているので参考にしてください。
【関連記事】エンジニアの副業サイト・エージェントのおすすめ10選

副業人材マッチングサービスを成功させるためには、ターゲットを明確にし、競合サイトとの差別化が不可欠です。
弊社では、月額制アジャイル開発を提供しています。新規サービス立ち上げの際には、プロジェクトを進めながら柔軟に軌道修正できます。
副業人材マッチングサイトの構築をご検討中でしたら、ぜひお気軽にお問い合わせください。

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